Concediul si indemnizatia de crestere a copilului – cum se acorda

concediul-indemnizatia-crestere-a-copiluluiUna dintre dilemele cu care viitorii parinti se confrunta cand bebe e “pe drum” este legata de concediul si indemnizatia de crestere a copilului. De-a lungul timpul legea care reglementeaza drepturile proaspetilor parinti s-a tot modificat insa cea mai importanta modificare este faptul ca incepand cu 1 octombrie 2012, indemnizatia pentru concediul de crestere a copilului a revenit la cuantumul de 85% din media veniturilor nete inregistrate in ultimele 12 luni. De asemenea, indemnizatia de crestere a copilului se acorda pentru fiecare copil nascut, si nu pentru doar primele 3 nasteri, asa cum prevedea legea anterior lunii octombrie 2012.

Conform legii, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani cu plata unei indemnizatii de crestere a copilului in baza legii 111/2010, aplicabila tuturor copiilor nascuti dupa 1 ianuarie 2011.

Conditiile de acordare a concediului de crestere a copilului care trebuie indeplinite simultan:

  • sa fie cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
  • sa aiba domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, potrivit legii;
  • sa locuiasca impreuna cu copilul/copiii pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora;
  • a realizat, timp de 12 luni anterioare nasterii copilului, venituri supuse impozitului pe venit, conform Codului fiscal. Veniturile impozabile la care face referire legea sunt cele provenite din salarii, activitati independente si cele din activitati agricole. In cazul adoptiilor, copiilor in plasament sau al tutorilor se va solicita indeplinirea conditiilor de mai sus pentru o perioada de 12 luni inaintea incredintarii copilului.

Cele 12 luni de venituri impozabile pot fi constituite si din perioade asimilate:

  • parintele a fost in somaj;
  • a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului pana la varsta de 2/3 ani a acestuia sau s-a aflat in concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
  • s-a aflat in concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare profesionala sau urmeaza cursurile la zi ale invatamantului liceal, preuniversitar sau universitar/ postuniversitar (master, doctorat) precum si situatia in care solicitantul concediului de crestere copil se afla in perioada de 60 zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar cu examen de diploma/licenta;
  • si-a insotit sotul in misiuni permanente in strainatate;
  • a beneficiat de pensii de invaliditate sau alte perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii.

Cine poate beneficia de concediului si indemnizatiei de crestere a copilului

  • oricare dintre parintii firesti ai copilului;
  • persoanelor care adopta un copil, iau un copil in plasament sau sunt tutorele copilului;
  • concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului sau stimulentul se cuvin pentru fiecare nastere sau, dupa caz, pentru copiii incredintati in vederea adoptiei, adoptati sau aflati in plasament ori in plasament in regim de urgenta, precum si pentru cei pentru care a fost instituita tutela.

Cand se depune dosarul?

Cererea pentru acordarea indemnizatiei de crestere copil se depune:

  • fie incepand cu ziua urmatoare celei in care a incetat concediul si indemnizatia de maternitate;
  • fie incepand cu data nasterii copilului, sau data adoptiei (cererea trebuie depusa in termen de 60 de zile de la acea data) daca solicitantul nu indeplineste conditiile pentru acordarea concediului.

Unde se depune dosarul?

Cererile pentru acordarea indemnizatiilor de crestere a copilului, stimulentului sau alocatiei de stat si documentele din care rezulta indeplinirea conditiilor aferente se depun la primaria comunei, orasului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului Bucuresti pe raza careia isi are domiciliul sau resedinta solicitantul sau la agentiile pentru prestatii sociale din localitate. Cererile vor fi solutionate prin decizie de aprobare sau respingere a acestora, urmand ca prima plata a indemnizatiei pentru cererile aprobate sa se faca in aproximativ 2 – 2.5 luni de la depunerea dosarului.

Acte necesare:

  • cerere tip (Anexa 1 la HG nr.52/31.01.2011);
  • actele de identitate ale parintilor (copie si original);
  • certificatul de nastere al copilului (copie si original);
  • certificatele de nastere ale tuturor copiilor nascuti după data de 1 ianuarie 2006 (copie si original);
  • certificatul de casatorie (daca este cazul – original si copie);
  • livretul de familie (copie si original);
  • adeverinta eliberata de angajator (Anexa 2 la HG 52/31.01.2011) din care sa rezulte ca persoana indreptatita:

– a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului;
– nivelul lunar al acestora;
– prima si ultima zi de concediu de maternitate;
– data implinirii celor 42 de zile reprezentand concediul de lauzie;
– prima zi de concediu de cresterea copilului;

sau

– dovada privind veniturile realizate in anul fiscal anterior celui in care s-a nascut copilul si/sau dovada privind venitul calculat în vederea platii anticipate a impozitului precum si copia deciziei de impunere eliberate de autoritatile competente;

sau

– dovada eliberata de autoritatile competente, in cazul persoanelor care realizeaza venituri neimpozabile;

sau

– dovada eliberata de autoritătile competente, în cazul asociatilor unici;

  • adeverinta eliberata de Casa Judeteana de Pensii, cu stagiul de cotizare;
  • adeverinta de venit, eliberata de Agentia de Administratie Fiscala;
  • decizia de suspendare activitate, conform Codului Muncii, art. 51, lit. a;
  • cerere de concediu aprobata de angajator;
  • dosar cu sina din carton
  • extras de cont pe numele solicitantului pentru cei ce doresc plata in cont bancar: B.C.R., ProCredit Bank, Banca Transilvania, Romexterra Bank, B.R.D., Alpha Bank, Piraeus Bank, Raiffeisen Bank, CR Firenze Bank, VOLKSBANK, UniCredit Tiriac Bank, CARPATICA, C.E.C. Bank, ATE Bank, Intesa Sanpaolo Bank, Romanian International Bank (RIB), OTP bank, BANCPOST şi ING

Credit foto: sheymarinphotography.com

Ti-a placut articolul? Trimite-l si prietenilor!

Aboneaza-te la Newsletter si alatura-te parintilor din comunitate! Primesti pe e-mail ce apare nou pe Prescolar.ro!

* obligatoriu

Ina Iliescu

Sunt mamica de doi jucausi, glumeti, tandri, uneori nervosi, Alex si David, casatorita cu Mircea . Ca orice mama care se respecta, "cant" la mai multe instrumente simultan: webdesign / administrare site-uri, blogger si mami full time. Welcome!

One thought on “Concediul si indemnizatia de crestere a copilului – cum se acorda

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Citește articolul precedent:
Cancerul de col uterin – cum il depistam la timp

Stiati ca in anul 2015, au fost folosite doar 71% din fondurile alocate de Ministerul Sanatatii pentru screeningul de col

Închide